Zadbaj o jakość najważniejszego narzędzia w pracy lidera – rozmowy z człowiekiem.

Czasem nie potrzebujesz nowego systemu – wystarczy lepsza rozmowa. Taka, która rozwiewa niepewność, wzmacnia relację i daje klarowność działań. Taka, która nie tylko „odhacza 1:1”, ale realnie wspiera ludzi.

➡️ Nie wiesz, jak rozmawiać z pracownikiem po konflikcie lub błędzie?
➡️ Chcesz wprowadzić regularne spotkania, ale brakuje Ci struktury?
➡️ Potrzebujesz gotowego scenariusza rozmowy o awansie, feedbacku, wypaleniu, rozwoju?

Ten workbook to:

✅ 26 gotowych scenariuszy spotkań 1:1 – od onboardingu po „exit interview”
✅ Ponad 90 stron praktycznych rozwiązań przetestowanych na wielu zespołach
✅ Do każdej rozmowy: konkretna agenda, pytania, dobre praktyki i narzędzia
✅ Pomocne również dla HR, team leaderów i osób przygotowujących managerów
✅ Praktyczne – bez lania wody, do użycia od zaraz

To nie teoria o komunikacji. To konkretne wsparcie dla Ciebie jako lidera – w codziennych sytuacjach i trudnych momentach.

🎯 Gotowe pytania i struktury.
💬 Autentyczne rozmowy.
📈 Lepsze relacje i efekty w zespole.

👉 Kup „Rozmawiaj jak lider” i wprowadź nową jakość w swoich rozmowach 1:1.
To może być jeden z najbardziej praktycznych ebooków, jakie kiedykolwiek kupisz jako manager 🛠️✨